在编教师请产假工资会停发吗

教师请产假工资不会停发，法律规定需支付生育津贴。n法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。n不及时支付将承担法律责任。n不及时支付生育津贴可能导致单位面临法律诉讼、经济赔偿等不良后果。
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法律角度，处理教师请产假工资问题的方式有：首先确认是否参加生育保险，参保的由生育保险基金支付生育津贴，未参保的由用人单位按原工资标准支付。n处理方式选择需根据是否参保生育保险决定，确保合法合规，避免法律风险。
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处理方式：1. 参保生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付，用人单位不得克扣。2. 未参保的，工资及生育津贴由用人单位照常支付，不得降低标准。3. 如单位拒不支付，教师可依法向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。