请假被扣工资违法吗没签合同

请假被扣工资不一定违法，需看具体情况。依据《劳动法》，用人单位不能无故克扣工资，若克扣可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资。
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请假扣工资需处理。操作如下：1. 确认扣款是否合理，不合理则与雇主沟通；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供相应证据；3. 若投诉效果不佳，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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请假被扣工资，常见处理方式有投诉与仲裁两种。选择时，若追求简单快速可选劳动监察投诉；若想全面维护权益，包括主张经济补偿等，则应选择劳动仲裁。